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情感分析
文章导读
    跨境电商培训这几年随着亚马逊卖家的大幅增长,其趋势可谓红火。亚马逊占美国零售市场3%的份额。在用户数量方面,亚马逊有3.1亿用户,其中44%通过亚马逊搜索产品。2017年,亚马逊总市值达4270亿美元截止至2020年,美国电商市场将达6320亿美元,亚马逊已经俘获了所有美国新消费者的心。

    销售业绩百万甚至千万美元讲师

    站外引流课程流量增几何倍数增长

    打造亚马逊日出万单

    极速爆款产品流程

    打造月入百万美金团队不是梦

    如何快速打造爆款实现销量飞跃等等

    对于这些话,大家是否感到似曾相识?是否因为这些噱头而参加了某某培训?培训过后是否真的月入过百万?还是恍然大悟发觉自己掉入了培训的坑。

    而这些培训机构如雨后春笋般增长的原因,还是因为亚马逊平台提供了一个足够大的赚钱机会,也让越来越多的人想要入驻,分一杯羹,对于这些新入门的卖家在百度搜索看到这些‘夺人眼球’的字眼,不免心动。

    正因为抓住了卖家对亚马逊相关知识的需求,市场的培训越来越多,当然了,其中不乏有一些培训机构的内容假大空

    跨境电商培训这几年随着亚马逊卖家的大幅增长,其趋势可谓红火。是什么原因促使其增长如此迅速?

    不妨先来看一组数据:

    2016年亚马逊美国站销售额增长了53%。美国消费者每在电商支出1美元,就有53美分流向亚马逊。

    亚马逊占美国零售市场3%的份额。

    2016年亚马逊平台GMV达1470亿美元,比2015年(1120亿美元)增加了31.3%。

    亚马逊电商销售额增长率是全球其余8大零售商增长总和的8倍,销量是其余8大零售商总和的6倍。

    在用户数量方面,亚马逊有3.1亿用户,其中44%通过亚马逊搜索产品。

    2016年网络星期一期间,美国电商销售额达33.9亿美元黑色星期五期间下手额达33.4亿美元

    2017年,亚马逊总市值达4270亿美元

    截止至2020年,美国电商市场将达6320亿美元,亚马逊已经俘获了所有美国新消费者的心。

    中国电子商务研究中心监测数据显示,截至2017年11月30日,今年有1001210名新卖家,入驻亚马逊全球12个站点,近三分之一是来自中国

    亚马逊火爆趋势的发展,蕴藏着巨大的商机。

    可是开店的复杂,选品的茫然,平台规则的混乱、运营的短板、专业人才的大量需求、这些都是阻碍卖家想要快速做好亚马逊的一大门槛。

    有了困难自然就催生了解决方案——跨境电商培训

    在这种大环境下,各种培训机构如雨后春笋冒出。

    培训课上:各个小伙伴听着所谓的黑科技和轻松容易的爆单,热情高涨、热血沸腾犹如打了鸡血,笔记刷刷的记,问题哇哇的提。

    培训课后:还不是照样各回各家、各找各妈、左耳进右耳出、之前干嘛现在照样在干嘛。

    有少数按照老师的分享去落地实操碰到问题了,忐忑不安地问了那些所谓的讲师,问题通过QQ或微信提出去犹如进了无底洞,等来的是十天半个月都没有回复或者跨年度的回复。

    不可否认市场还是有这个需求每个行业都有其存在的理由每个人需求不同,有人喜好找外援借力,有人喜好自钻研不好以偏概全。

    但动辄几千上万的亚马逊培训,真的有用吗

    大概看了下XX培训机构给出的价值3999的课程

    感觉阿伦随便说说,也能办一场培训、出一本书了呢

    更气人的不是你花了冤枉钱,而是你参加了培训对你的的业绩并没起到什么太大的作用,卖家要学会去除假大空的圈粉大杂烩课程

    根据自己账号的实际情况,选择对自身有帮助有针对性的个性化精品课程。

    与其花这冤枉钱去听一堂无用的课程,还不如多花时间在论坛上,多学一些运营技巧,或者多看看阿伦的文章

    接下来,将从亚马逊和独立站的站内运营,到站外推广,到独立站seo实操,以及绩效考核详解给大家一些参考意见。

    其实市场上大多的培训机构所涉及的内容也无非如此,甚至无良的还没有讲的这么深入。

    站内运营

    1.操作步骤

    listing的选品(一周)

    产品amazon图片的制作、listing的描述、关键词、找人做Q&A和review以及售后的跟踪和客服反馈(一周)

    三到五个listing 的上传(一天)

    FBA发货(一天)

    付费广告cpc(到货后)

    2.资源对接

    产品(开发)

    产品文案描述和3d渲染amazon产品图片(设计部门、美工)

    专业翻译listing(国外留学生朋友、国外朋友、fivver接受任务者)

    FBA发货(仓库)

    Q&A和review(销售部amazon listing负责人员、刷单公司)

    3.操作方法

    美工专业拍照并设计制作amazon图片

    对接国外留学生朋友或通过facebook或社交平台或者fivver发布任务找专业的本地人翻译listing

    手动上传listing,包括关键词的设置

    和仓库一起贴标发货

    通过亚马逊后台campaign等自动设置cpc广告

    通过reviewe留评网站或手动在amazon竞争对手listing review上找或者通过facebook搜索或者朋友介绍找寻vp reviewer留review和ask answers

    4.绩效考核

    listing上线后一周后每天10单,一个月每天20单,三个月后达到每天50单

    站外推广之社交媒体平台

    1.资源和平台

    Facebook

    VK

    Youtube

    Twitter

    linkedin

    reddit

    ...

    2.资源对接

    公司邮箱和验证的电话号码和公司相关信息介绍(人事)

    送facebook youtube等giveaway和revie所需产品及邮寄方式(销售部amazon listing负责人和快递公司)

    销售配合推广(市场部推广和销售)

    3.操作方法

    固定一台电脑和ip和翻墙软件路径,通过公司的邮箱和账户名注册fb、VK、youtube、twitter,linkedin,.lig/d?ipks_okg,reddit平台,并输入手机号码验证。

    新产品上线后第一天在各个平台上发布giveaway活动信息并及时跟踪和回复帖子互动信息。

    第二周后发布新品review信息,KOL视频revreview和pr网站review在amazon listing优化好后(至少5个以上review并且至少80%4星以上的review和至少五个aq)降折进行(给KOL折扣码或佣金,一般他们希望得到折扣码,给PR网站编辑寄产品和付费)和giveaway才会有较高的转化率(3%左右)。新品上架推广负责人发布推广任务,按顺序执行:amazon listing站内优化在先,站外youtube和SNS平台和论坛和pr网站在后,SNS平台在Youtube视频之后开始做互动活动,并及时跟踪回复帖子互动信息。一周后收集giveaway获奖人和测评人的信息,安排寄送!每天在youtube和facebook和reddit搜索review的信息,并联系好每周五统一安排寄送产品。

    4.绩效考核

    FB上每个活动帖子giveaway点赞和评论不少于30次,转载不少于20次,fb其他帖子每天点赞和评论不少于10次

    youtube twitter linkedin上giveaway活动 点赞不少于10,其他的帖子和视频不少于5

    reddit review(需找reddit发帖人进行)和giveaway活动不少于50个评论和互动。

    每天联系的youtuber和facebook上测评人员不少于5个对产品做测评视频测评和分享(不包括公司现有的大咖的资源),每天通过youtube和facebook进入amazon网站的定单(通过折扣码放在在youtube和facebook上)不少于3个! (需要注意一下Youtube fb视频giveaway及review下面的负面回复答复,不能以官方身份去回复,需要自建Youtube账号,去回复这些评论,要灵活操作,有些对于产品的误解要以消费者角度应答)

    站外推广之图片社交平台

    1.资源和平台

    Pinterest

    instagram

    fd=o-w_okg

    pzklk/io-?l_okg

    ...

    2.资源对接

    专业相机的提供和图片的处理(产品场景图,产品3d图,产品使用安装场景图由设计提供)(美工)

    注册平台所的公司邮箱和验证平台的电话号码(人事)

    3.操作方法

    用公司邮箱和用户名注册各个平台,并使用手机号码验证

    每天用专业相机拍摄新产品各种应用图片10张

    4.绩效考核

    发布的每个图片点赞不少于10

    deals推广

    通过联系经常在deals网站上活动的人发帖和和用公司邮箱去付费联系deals编辑。

    绩效考核

    每一个deals每天带来不少于300单

    站外推广之媒体网站&论坛

    开通媒体网站banner展示和论坛banner及分区展示付费

    付费和寄送媒体网站编辑和论坛review所需产品及邮寄方式

    点击advertising页面或contact页面,用公司邮箱联系媒体网站的负责人能做banner图片展示付费和及产品做review。或者用私人facebook信息联系。

    绩效考核

    分论坛每天发布的帖子互动信息不少于十条,每周不少于五个论坛粉丝测评人员对产品做分享,平均每天通过论坛进入amazon listing的定单不少于10个。

    站外推广之独立站

    免费推广

    分析竞争对手的反链,获取并利用他们的资源,渠道

    添加独立站到各大主流搜索引擎和社会化书签如v=c_okg

    B2B商贸平台的注册和发布产品信息(全球各大B2B站点集合zllpmyyxxx_lwrv?/2/_s?ly

    自建博客和公共平台(比如blogger,wordpress,lig/dw_okg,/dkc_okg weebly等)

    问答网站(比如rs.x?w._:rzkk_okg quora.com)

    EDM邮件营销 整理通过独立站注册的批发商email信息 每天利用付费群发邮件对新品群发100封

    付费推广

    facebook 及谷歌adwords和论坛以及对应销售产品的pr网站付费推广

    2.资源对接

    公司邮箱和用户名(人事)

    公司信息和博客域名(老板、市场部负责人、销售部负责人)

    EDM邮件营销付费群发平台(销售部产品负责人)

    facebook和adwords付费(第三方营销公司、销售部amazon listing负责人)

    付费预算(老板、市场部负责人、销售部负责人)

    3.操作方法

    通过google搜索品牌名字,发掘产品品牌网站做的付费和免费推广渠道

    网站上线后,各个板块资料和图片上传完成后,在谷歌 bing yahoo等搜索引擎提交收录,在dig等添加网站

    每天用企业邮箱和账户注册1个B2B平台并上传公司信息和最新款产品信息

    每周注册一个blog平台,并在百度上查找或同事推荐与产品相关的文章,找国外的专业对接本地人员,插入关键词和锚文本翻译专业的文章

    每周在一个问答网站上自问自答推广网站信息

    通过对接业务或其他途径获取产品批发商的邮箱,借助公司的付费edm群发平台每天群发邮件一百封

    4.绩效考核

    每天谷歌收录网站链接不少于5条,每周文章阅读量不少于100次观看,评论不少于5个,问答不少于5人回答,每周通过edm邮件营销收到有质量询盘不少于5个

    上面我的分析,我已经把问题都说的很清楚,也告诉了大概的运营方向,从亚马逊和独立站的站内运营,到站外推广,到独立站seo实操,以及绩效考核详解。所以学不学这个主动权还是在于你,毕竟我不可能孜孜不倦的劝导你,一定要好好学。

    咳咳,对不起,谁都没有这个义务。

    所以,你自己不学,又不花时间,又总是期望有雷锋叔叔为你做辅导,到后面被人坑,被外面的培训机构骗,这能怪谁呢?

    这些都是阿伦的拙见,若有不对的地方

    大家多多指教,欢迎讨论。

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    原文来自邦阅网 (52by.com) - www.52by.com/article/11236

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